児童指導員

【子ども達の"とくい"を伸ばす】児童指導員|プログラミング・eスポーツを通して未来をつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです!

児童発達支援・放課後等デイサービス

◆紹介案件:こちらの求人の詳細はアドバイザーよりご案内します!

求人番号
Job-000145
勤務地
名古屋市天白区井口
職種
児童指導員
雇用形態
正社員
給与
月給200,000〜240,000円

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仕事内容

子ども達の個性である「とくい」なことを見つけ、可能性を応援し、広い世界へ「つながる」場所であることをコンセプトとしています。
一人ひとりの理解力や認知の仕方、身体機能や医療的な配慮などを保育士、児童指導員、機能訓練指導員、看護師が意見を出し合いながら、年齢や発達に合わせた支援プログラムを計画・実践します。

【主な仕事内容】
◇機能訓練指導員の指示の下のトレーニング
◇リンクのコンテンツを使いながら子ども達の遊びのサポート、レクリエーション
◇季節の行事やイベントの企画、準備、実施
◇トイレ・歩行介助
◇送迎業務
◇事務作業
※夜勤はありません

→プログラミングやeスポーツに詳しくなくても大丈夫です!
専門の教育ツールを取り入れていますのでスタッフ側の負担を極力抑えて指導ができる環境ですよ◎


【カリキュラム】
◇未就学児
まずはブロック教材を使ってものの概念や原理を学びます。
子ども達の集中力に合わせながら10~15分区切りで進め、もの作りを通して空間認知の力を身につけます。
また、集団の中でやることで指導員達とのコミュニケーションも活発になり、社会的な能力も育みます。

◇小〜中学生
タブレットやロボット、レベルアップしたブロック教材を用いてプログラミング的思考、抽象概念、自己コントロール力を身につけます。高学年〜中学生になるとタブレットを使ったプログラミングも本格化。
一方でプロジェクションマッピングを使った次世代体感型アトラクションゲームも取り入れているため、身体をいっぱい使った運動の時間もしっかり確保しています。学習と運動のバランスを保ちながらワクワクの毎日を♪

◇高校生
タイピングからスタートしてOffice(Word/Excel/PowerPoint)など就労準備に必要なPCスキルを学びます。
学ぶことをゴールにするのではなく、自己表現するため・物事を効率化するための手段として実践的なスキルを楽しみながら身につけます。

◇18歳〜(就労継続支援B型事業所)
大きく分けて2種類のお仕事を行います。
・パソコンを使ったお仕事(データ入力、Web運用、サイトパトロール)
・物流に関わるお仕事(商品のピッキング・梱包・発送代行など)
導入や進め方については連携先企業の担当ディレクターさんを中心に行っていきます◎


【働く環境】
名古屋市天白区を中心に事業展開しており、事業所を跨いで勤務しているスタッフもいるためさまざまな職種間でコミュニケーションを取ることができます。得意分野を活かし、それぞれのスタッフの意見を取り入れながら支援に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

必要な経験スキル/求める人物像

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【次のいずれか必須】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許(小中高・幼稚園)
・児童指導員任用資格
・児童指導員実務経験2年以上

【こんな方に向いています◎】
当事業所ではパソコンやタブレットを使ったソフトウェアを使いながら療育や自立への支援を行います。以下のような方々はより楽しくご活躍いただける環境です!
・パソコン作業が好き・得意・抵抗がない方
・eスポーツ、FPSゲームや対戦ゲーム、パズルゲームが好き・得意な方
・プログラミングが好き・得意・興味がある方

勤務地

名古屋市天白区井口

【アクセス】
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「原駅」から徒歩3分

給与

月給 200,000 〜 240,000円

■基本給:160,000円~170,000円

■各種手当※月給に含む
・資格手当:5,000円〜15,000円
・能力手当 :0円〜20,000円
・調整手当:30,000円(固定残業代)
・皆勤手当:5,000円

■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1~2ヶ月以上支給)

勤務時間

平日 9:30~18:30
休日 8:30~17:30
※月平均残業時間:20h
※変更になる可能性あり

休日休暇

■4週8休(シフト制)
■年末年始(12月30日~1月3日)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
■その他法定休暇(産休・育休等)

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育サービス利用可(当社規定あり)※0歳6ヶ月~5歳対象
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)

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